Referent:in für die Finanzabteilung (m/w/d)

Schwerpunkt Controlling & Bezirkskontenverwaltung

 

Anstellungsart: Vollzeit
Standort: Linz
Arbeitsbeginn: 15.05.2026
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Wir sehen uns als das Zentrum für professionelle Unterstützung, Ausbildung und Steuerung des gesamten Feuerwehrwesens in OÖ. Um unsere Feuerwehren bestmöglich zu unterstützen, helfen wir uns gegenseitig und arbeiten fachübergreifend zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen wir gemeinsam diesen erfolgreichen Weg fort.

Ihre Aufgaben

Budgetierung & Controlling

 

  • Auswertung und Analyse relevanter Kennzahlen

 

  • Personalcontrolling und Mithilfe bei Personaladministration

 

  • Monitoring von Projektständen

 

  • Überwachung, Weiterentwicklung und Pflege von Dashboards

 

  • Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung

 

  • Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Budgets und Finanzplan

 

Bezirkskontenverwaltung 

 

  • Abwicklung und Betreuung der Bezirkskontenverwaltung

 

  • Fachliche Unterstützung und Beratung der Bezirkskassiere

 

  • Laufende Abstimmungen sowie Hilfestellungen bei Kontenführung und Abrechnungen

 

  • Sicherstellung einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen Finanzabwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation

 

  • Buchhalterprüfung von Vorteil

 

  • Sehr gute IT-Kenntnisse (Office-Programme)

 

  • Erfahrungen mit BMD NTCS

 

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

 

  • Hohe Zahlenaffinität

 

  • Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

  • Eigenverantwortlichkeit, Genauigkeit und Diskretion

 

  • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

 

  • Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Loyalität

Unser Angebot

  • Abwechslungsreicher, eigenverantwortlicher und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich

 

  • Kurze Kommunikationswege 

 

  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten jungen Team

 

  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 

 

  • Sicherer, stabiler und familienfreundlicher Arbeitgeber

 

  • Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen, Aus- u. Weiterbildungsangebote, Betriebsküche, Parkplatz wie auch gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zu den Fahrtkosten
Symbole für Kantine(Gabel, Teller und Messer) Kantine
Symbole P für Parkplatz Parkplatz
Symbole für Öffi-Zuschuss (Front eines Zuges der auf die Zufährt Öffi-Zuschuss
Symbole für Flexible Arbeitszeit (Zeitspanne auf Uhr) Flexible Arbeitszeit
Symbole für Vergünstigungen (Münze mit Eurozeichen) Vergünstigungen
Symbole für Krisensicherer Arbeitsplatz (Biltz Zeichen) Krisensicherer Arbeitsplatz
Symbole für Homeoffice (Computer in einem Haus) Homeoffice
Symbole für Aus- und Weiterbildung (leuchtende Glühbirne) Aus- und Weiterbildung
Symbole für Betriebsarzt (Stethoskop) Betriebsarzt
Symbole für Familienfreundlicher Arbeitgeber (Familie) Familienfreundlicher Arbeitgeber
Symbole für Fitnessraum und Gesundheitsprogramm (Hantel) Fitnessraum und Gesundheitsprogramm
Symbole für Patenmodell (zwei Personen) Patenmodell

Gehalt

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein Bruttomindestgehalt von EUR 3.260,30 (Oö. Gehaltsgesetz 2001, LD 15/1 auf Basis 40h/Wo) gilt. Die tatsächliche Einstufung und das Entgelt ist abhängig von der Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Zurück zu den offenen Stellen

Kontakt:

Patrick Katzenschläger, MSc
Abteilungsleiter Finanzen und Controlling, Personalmanagement
+43 732 770122 237
Lisa Diesenreither
Personalmanagement
+43 732 770122 235
Julia Petermüller, MA
Personalmanagement
+43 732 770122 233

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