Referent:in für die Finanzabteilung (m/w/d)
Schwerpunkt Controlling & Bezirkskontenverwaltung
Wir sehen uns als das Zentrum für professionelle Unterstützung, Ausbildung und Steuerung des gesamten Feuerwehrwesens in OÖ. Um unsere Feuerwehren bestmöglich zu unterstützen, helfen wir uns gegenseitig und arbeiten fachübergreifend zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen wir gemeinsam diesen erfolgreichen Weg fort.
Ihre Aufgaben
Budgetierung & Controlling
- Auswertung und Analyse relevanter Kennzahlen
- Personalcontrolling und Mithilfe bei Personaladministration
- Monitoring von Projektständen
- Überwachung, Weiterentwicklung und Pflege von Dashboards
- Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung
- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Budgets und Finanzplan
Bezirkskontenverwaltung
- Abwicklung und Betreuung der Bezirkskontenverwaltung
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Bezirkskassiere
- Laufende Abstimmungen sowie Hilfestellungen bei Kontenführung und Abrechnungen
- Sicherstellung einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen Finanzabwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Buchhalterprüfung von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Office-Programme)
- Erfahrungen mit BMD NTCS
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit, Genauigkeit und Diskretion
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Loyalität
Unser Angebot
- Abwechslungsreicher, eigenverantwortlicher und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich
- Kurze Kommunikationswege
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten jungen Team
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherer, stabiler und familienfreundlicher Arbeitgeber
- Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen, Aus- u. Weiterbildungsangebote, Betriebsküche, Parkplatz wie auch gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zu den Fahrtkosten
Gehalt
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein Bruttomindestgehalt von EUR 3.260,30 (Oö. Gehaltsgesetz 2001, LD 15/1 auf Basis 40h/Wo) gilt. Die tatsächliche Einstufung und das Entgelt ist abhängig von der Qualifikation und Erfahrung.
Kontakt:
Patrick Katzenschläger, MSc Abteilungsleiter Finanzen und Controlling, Personalmanagement
+43 732 770122 237


Lisa Diesenreither
Julia Petermüller, MA